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Gerade in Zeiten von anhaltendem Fachkräftemangel und angesichts der demografischen Entwicklung ist es für Firmen schwierig, gute Fach- und Führungskräfte zu bekommen. Viele Unternehmen bilden deshalb ihre Führungskräfte von morgen in eigenen Nachwuchsprogrammen aus – und gehen dabei auch ungewöhnliche Wege, wie das Beispiel BMW zeigt.

​Dialogue in the Dark, Allianz Global Investor's innovative training technique, asks participants to carry out a series of tasks in pitch darkness. And those who have tried it say the result are impressive.

​Der Vermögensverwalter Allianz Global Investors in München führt in seinem Trainingscenter Managementseminare durch, in denen die Teilnehmer verschiedene Aufgaben bei völliger Dunkelheit lösen müssen. Dieses ungewöhnliche Seminar-Setting können jetzt auch fremde Unternhemen im Rahmen ihrer Personalentwicklung nutzen.

​Neue Methoden in der Personalentwicklung ermöglichen einen ungewöhnlichen Blick auf das eigene Verhalten.

​Die Young Talents bekamen das Angebot, das Dialog Training Center (DTC) der Allianz Global Investors AG in München zu besuchen und aktiv an einem "Training" teilzunehmen. Das wollten wir uns natürlich nicht entgehen lassen, denn wer lernt nicht gerne Neues?

Das Dialogue Training Center stellt sich vor. Innovative Personalentwicklungsmethoden am Stand vom Dialogue Training Center in Atrium 4, Raum F 124

Bettina Weiz im Gespräch mit Angelika Antz-Hieber und Beat Bucher