Sie möchten Führungskräften in Ihrem Unternehmen Leadership-Werte vermitteln oder die Führungseigenschaften Ihrer Manager fördern? Ein Seminar in absoluter Dunkelheit ist hierfür eine schnelle und effektive Methode.
Eine erste Trainingssequenz in der Dunkelausstellung schärft nicht nur die Sinne der Teilnehmer – schon nach kurzer Zeit ist zu erkennen, wer in dieser völlig neuen Umgebung die Führung übernimmt. In verschiedenen Aufgaben müssen die Teilnehmer das Vertrauen ihrer Kollegen gewinnen und komplexe Arbeitsprozesse organisieren. Zwischen den Aufgaben wird immer wieder Raum zur Reflexion des eigenen Verhaltens geboten.
Die zweite Dunkelsequenz findet in der Blackbox, einem lichtlosen Raum, statt. Die Komplexität der Übungen nimmt zu. Diese erfordern ein effektives Kommunikationsverhalten und die Einbeziehung der Erkenntnisse aus den vorangegangenen Aufgaben.
Am Ende des Seminars diskutieren die Teilnehmer bei Licht ihr Verhalten in der Dunkelheit. Ihre Selbstreflexion und das Feedback des Trainerteams erlauben Rückschlüsse auf das Verhalten im beruflichen Alltag und fördern die Weiterentwicklung von Führungseigenschaften und die Integration der Wertvorstellungen in den Führungsalltag.
Ziele: Identifikation von Führungskräften, Führungskräfteentwicklung, Etablierung von Leadership-Werten
Zeit: 4 Stunden
Teilnehmer: 5–24
