Sie möchten ein Team neu zusammenstellen und schnell eine gemeinsame persönliche und berufliche Basis finden? Ein ganztägiges Training mit Sequenzen in absoluter Dunkelheit und im Licht schafft neue Möglichkeiten.
Die erste Trainingssequenz (ca. 2 Stunden) findet in der Dunkelausstellung statt. In unterschiedlichen Übungen in real nachempfundenen Umwelten werden die verschiedenen Sinne der Teilnehmer aktiviert und sensibilisiert. Das Team erlebt, dass die absolute Dunkelheit das Wesentliche deutlich sichtbar werden lässt. In den Übungen lernen die Teilnehmer, neues Vertrauen in sich und ihr Team zu fassen. Gleichzeitig wird ihnen bewusst, dass sie sich der neuen Umgebung und der Teamdynamik anpassen müssen, um ihre Aufgaben erfolgreich bewältigen zu können.
In der nächsten Sequenz bei Licht (ca. 1 Stunde) werden die neuen Erkenntnisse vertieft und erste Bezüge zum persönlichen und beruflichen Alltag hergestellt. Nach einer Pause begeben sich die Teilnehmer erneut in die Dunkelheit (ca. 2 Stunden), um ihre bisherigen Erkenntnisse in weiteren Aufgaben zu vertiefen. Sowohl Teamwork als auch Kommunikation stehen dabei im Mittelpunkt. Wie schafft es ein Team, allein durch verbale Kommunikation ein Puzzle zu lösen? Wie präsentiert man Ergebnisse ohne Powerpoint – und ohne die Kollegen dabei zu sehen? Das Team muss Lösungswege finden –nicht nur in Untergruppen, sondern auch mit allen Teilnehmern gemeinsam.
Im Anschluss an das Training im Dunkeln erfolgt eine fundierte Betrachtung und Diskussion des Erlebten bei Licht (ca. 1,5 Stunden), wobei speziell die Arbeitsprozesse in den einzelnen Übungen und die Zielsetzung des gesamten Seminars im Mittelpunkt stehen. Die Verknüpfung von eindrucksvollen Erfahrungen und einer gezielten Reflexion gewährleistet den erfolgreichen Transfer in den Berufsalltag.
Ziele: Teambuilding und Networking, Identifizierung von Führungskräften, Awareness
Zeitumfang: 6–7 Stunden
Teilnehmerzahl: 6–24
