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Teambuilding

Entwicklung bestehender Teams

Auch bestehende Teams können durch neue Erkenntnisse zu beruflichen und persönlichen Verhaltensweisen ihren Wirkungsgrad steigern. Dunkelheit ist die ideale Umgebung für Teammitglieder, ihre Sinne zu schärfen und sich auf das Wesentliche zu konzentrieren. Im Verlauf verschiedener Aufgabenstellungen entdecken die Teilnehmer neues Vertrauen in sich selbst und in ihr Team. Gleichzeitig wird das Bewusstsein für die Notwendigkeit geschaffen, sich sprachlich und im Verhalten der neuen Umgebung und der Teamdynamik anzupassen, um Aufgaben erfolgreich lösen zu können. Die Teams werden die Erfahrung machen, dass effektive Kommunikation, Zusammenarbeit und ein gemeinsames Grundverständnis die Basis für ein noch besser zusammenwirkendes Team darstellen.

Bildung von Projektteams und von neuen Teams

Dunkelheit stellt eine wirkungsvolle Umgebung dar, um Projektteams oder neue Teams zusammenzuführen. In kurzer Zeit kommen die Teilnehmer mit unterschiedlichen Charakteren in Berührung und lernen, sich auf diese einzulassen – dies beschleunigt die effektive Zusammenarbeit innerhalb eines Teams und fordert die Vertrauensbildung zwischen den einzelnen Teammitgliedern. Durch verschiedene Aufgabenstellungen, die den Teilnehmern zunehmend die Wichtigkeit effektiver Kommunikation und Zusammenarbeit bewusst machen, durchlaufen sie einen beschleunigten Teambildungsprozess, von der Orientierungs-, über die Konfrontations- und Kooperationsphase bis hin zur Wachstumsphase. Durch das Reflektieren über ihre Erfahrungen in der Dunkelheit übertragen die Gruppen ihre Erkenntnisse auf ihre Projektteams und entscheiden so beispielsweise über notwendige Veränderungen in Bezug auf die Projektrollenverteilung.

Umstrukturierung von Teams

Durch die aktuelle wirtschaftliche Lage sind Unternehmen mit wachsenden Herausforderungen konfrontiert, z. B. Fusionen, Umstrukturierungen oder dem Management von Veränderungsprozessen. Neue Mitarbeiter kommen in Unternehmen, andere wechseln intern ihre Positionen. Daraus resultierend müssen sich Teammitglieder ständig neuen Vorgesetzten und Kollegen auf der selben Hierarchieebene sowie neuen Funktions- und/ oder Verantwortungsrollen innerhalb des Teams anpassen. Dunkelheit stellt eine Umgebung dar, in der Teammitglieder einerseits lernen, sich selbst, gegenseitig und neuen Mitarbeitern zu vertrauen, und andererseits auch neue Strategien zu effektiver Kommunikation, Zusammenarbeit und zum Finden eines gemeinsamen Grundverständnisses zu entwickeln. Diese Herausforderungen unterstützen nicht nur den Prozess der Teambildung, sondern dienen auch dazu, das Beste aus jedem einzelnen Teammitglied herauszuholen.

Stornierungen

Wird die Buchung bis zum 20.Tag vor der Veranstaltung schriftlich storniert (z.B. Änderungen der Teilnehmerzahl), fallen keine Stornogebühren an. Bei einer Stornierung bis 14 Tage vor Veranstaltungsbeginn sind 50% der gebuchten Leistung zu bezahlen. Ab dem 13. Tag vor Veranstaltungsbeginn ist der volle Betrag zu leisten. Wir danken für Ihr Verständnis.

Angebot - Dialog im Dunkeln

Contact us

Benutzen Sie bitte unser Kontaktformular für alle allgemeinen Anfragen sowie um ein auf Sie zugeschnittenes individuelles Trainingsangebot anzufordern.mehr…