Dunkelheit stellt einen schnellen und effektiven Weg dar, Führungskräften und Mitarbeitern die Werte des Unternehmens zu vermitteln und ihre Führungseigenschaften zu entwickeln. In dieser völlig anderen Umgebung wird sehr schnell offenkundig, wer sich in welchem Bereich als Führungspersönlichkeit auszeichnet. Im Verlauf verschiedener Aufgabenstellungen müssen die Teilnehmer das Vertrauen ihrer Kollegen gewinnen und zunehmend komplexer werdende Prozesse organisieren. Die Aufgaben erfordern effektives Führungsverhalten, das durch den Gebrauch präziser Kommunikation und die Fähigkeit, Visionen in das Team zu transportieren und dieses letztendlich von Ideen zu überzeugen, entwickelt wird. Die Teilnehmer gelangen zu der Erkenntnis, dass effektive Führung darin besteht, sich selbst, andere und Organisationen zu führen. Dabei gewinnen sie einen tiefen Einblick in die Wichtigkeit, einerseits zwar selbst zu führen, andererseits aber auch Führung annehmen zu können.